郡山商工会議所Member

社員の皆さんのみならず、経営者ご自身も気持ちよく働ける会社にするには、「感情に左右されない経営」が大切です。その助けとなるのが、会社のルールブックである「就業規則」です。就業規則を整えることで、働く人と会社との約束事が明確になり、トラブルを防ぎながら、誰もが安心して働ける職場づくりに繋がります。
私は社労士として、会社の実情に合わせた就業規則の作成・見直しをお手伝いしています。法律や働き方改革への対応、「社員に長く働いてもらうには？」といった経営者の皆様のお悩みに寄り添いながら、使いやすいルールづくりをご提案します。「うちの会社にも必要かな？」とお考えでしたら、お気軽にご相談ください。
地元・郡山の中小企業の発展のため、会社に集う社員の皆さんの幸せのために、労務の面から丁寧にサポートいたします。